Vacatures

Bij Salar geloven wij in proactief aanwerven. Dit betekent dat wij rekruteren op basis van het talent dat zich aanbiedt en in functie van een verwachte groei, eerder dan uit noodzaak. Op die manier kunnen wij onze klanten zonder onderbreking expertise binnen handbereik bieden, want wij beschikken al over goed opgeleide experten nog voor de nood ontstaat. Voel je je door deze spirit aangesproken, dan is je sollicitatie welkom. Want dankzij onze servicegerichte en directe aanpak blijft Salar groeien.

Profiel

Je prille talent kan je bij ons verder ontwikkelen. Een master- of bachelordiploma is vaak een goede basisopleiding. We kijken uit naar een nieuwe collega die graag en goed met cijfers en wetgeving werkt. Je springt vlot om met de meest courante pc-pakketten. Je heldere en vlotte communicatiestijl is één van je troeven. Je bent eveneens flexibel ingesteld.

Wij bieden

Wij investeren elke dag in de kennis en het welzijn van onze medewerkers door een ruim opleidingsaanbod en door hen te laten werken in een hedendaagse omgeving. Wij bieden je een dynamische en boeiende job in een modern kantoor met een aangename collegiale werksfeer. Bij Salar doen we bewust aan stressbeheersend werken. Na de inwerkperiode kan je over een bedrijfswagen beschikken en op woensdagnamiddag ben je meestal vrij.

Sollicitatie

Als je interesse hebt om ons team te versterken, stuur dan een gemotiveerde sollicitatiebrief met cv per e-mail naar team@salar.be, ter attentie van dhr. Chris Verleye, gedelegeerd bestuurder. Je kan op onze discretie rekenen. We hechten veel belang aan een zorgvuldig aanwervingsproces. Daarom nodigt Personeelsadviesbureau Goelen je in een tweede fase uit voor een assessment. Zij brengen jouw competenties in kaart om te kijken of zij een match vormen met Salar en de basisvoorwaarden aanwezig zijn om je job bij Salar tot een succes te maken.

Interesse?

Stuur dan nu een mail naar team@salar.be.

Zelfs al hebben we geen dringende vacature, mogelijk heb je de kwaliteiten om ons team preventief te versterken.

;