Sedert 2017 bestaat het studentencontingent aan verminderde bijdragen uit 475 uren op jaarbasis. Voor dit contingent van 475 uren wordt enkel rekening gehouden met de werkelijk door de student gepresteerde uren. De uren dewelke de student geen prestaties levert maar waarvoor de werkgever wel een loon onderworpen aan de sociale zekerheid betaalt (bv. feestdagen, ziekte met gewaarborgd loon, klein verlet) worden hier niet in meegerekend. Ieder begonnen uur telt als een uur.