PC 124.00 – Terugbetaling gewaarborgd loon

In PC 124.00 bestaat reeds jaren een solidariteitssysteem waardoor bedrijven met minder dan 20 werknemers een terugbetaling kunnen bekomen van het gewaarborgd loon dat aan de arbeiders werd uitbetaald bij een arbeidsongeschiktheid ten gevolge van een ziekte of ongeval van gemeen recht. Om hiervan gebruik te kunnen maken, dient de onderneming zich aan te sluiten bij een patronale vereveningsdienst. Bij een arbeidsongeval komt de vereveningsdienst niet tussen.

De werkgever krijgt het door hem betaalde gewaarborgd loon volledig terugbetaald. De patronale RSZ-bijdragen worden echter niet terugbetaald en blijven ten laste van de werkgever.

Om na te gaan of men meer of minder dan 20 werknemers in dienst heeft, dient te worden gekeken naar de situatie op 30 juni van het voorgaande jaar. Men houdt zowel rekening met arbeiders als bedienden. Studenten mogen buiten beschouwing gelaten worden.