Beenhouwerij, penserij en slagerij

PC 119.00 – loonsverhoging 01.01.2012

18.08.2011

1 min. leestijd

Op sectorniveau werd beslist dat vanaf 01.01.2012 de lonen met 0,3 % moeten worden verhoogd. Indien in de onderneming de lonen meer dan 0,3 % hoger liggen dan het minimumloon, kunnen zij eventueel uiterlijk 31.10.2011 opteren deze loonsverhoging via CAO om te zetten naar een gelijkwaardig voordeel. Behoudens tegenbericht voor 05.11.2011 veronderstellen wij dat geen alternatief wordt toegepast en verhogen wij de lonen per 01.01.2012 met 0,3 %.

Gerelateerde artikelen

03.12.2019 Beenhouwerij, penserij en slagerij

PC 119.00 – éénmalige bruto premie

Aan iedere voltijdse arbeider die op 30.11.2019 verbonden is door een arbeidsovereenkomst zal een éénmalige premie toegekend worden tezamen met de eindejaarspremie. Voor voltijdse arbeiders zal deze € 234,00 bedragen. Voor deeltijdse werknemers wordt dit bedrag pro rata aangepast. Deze premie kan via een ondernemingscao worden omgezet in een alternatief (combinatie ecocheques en bruto premie […]

06.09.2017 Beenhouwerij, penserij en slagerij

PC 119.00 – Eindeloopbaandagen

Met terugwerkende kracht vanaf 01.01.2017 is het systeem van eindeloopbaandagen in PC 119 gewijzigd. Vanaf 01.01.2017 heeft de arbeider die 58 jaar of ouder is en waarvan de arbeidsovereenkomst niet is opgezegd jaarlijks recht op 3 eindeloopbaandagen. De voorwaarde uit het verleden om in aanmerking te komen voor werkloosheid met bedrijfstoeslag is aldus niet langer […]

20.07.2017 Beenhouwerij, penserij en slagerij

PC 119.00 – éénmalige bruto premie

Aan iedere voltijdse werknemer die op 30.11.2017 gebonden is door een arbeidsovereenkomst zal een éénmalige premie toegekend worden tezamen met de eindejaarspremie. Voor voltijdse werknemers zal deze € 70,00 bedragen. Voor deeltijdse werknemers wordt dit bedrag pro rata aangepast. Deze premie kan via een ondernemingscao gesloten voor 15.10.2017 worden omgezet in één van volgende voordelen: […]