Recent zijn de sancties bij het niet naleven van de reglementering over het arbeidsreglement gewijzigd. Indien de werkgever geen kopie van het arbeidsreglement heeft overhandigd aan zijn werknemers, is dit niet tegenstelbaar aan deze werknemers. De werknemers kunnen wel de bepalingen ervan inroepen tegen de werkgever. Op uw verzoek kan Salar voor uw onderneming een arbeidsreglement op maat opmaken en de nodige exemplaren bezorgen om aan uw personeel te overhandigen.