PC 302.00 – Studentenarbeid vs. gelegenheidsarbeid en Dimona

Tot en met 30.09.2013 werden de dagen waarop een student als gelegenheidsarbeider in de horeca werkt (STX), afgetrokken van het studentencontingent van 50 dagen. Met ingang van 01.10.2013 bestaan de twee contingenten naast elkaar en wordt de dimona-code STX geschrapt. De eerste 50 dagen dat een student wordt tewerkgesteld, ook als is dat als gelegenheidswerknemer, zal hij in dimona aangegeven moeten worden als student met solidariteitsbijdragen op het gewone loon (STU). Na uitputting hiervan beschikt de student die als gelegenheidswerknemer aan de slag gaat, ook nog eens over het contingent van 50 dagen dat iedere gelegenheidswerknemer heeft (EXT). Er zal dan gewone RSZ berekend worden op het lagere forfait.

Voor een student-gelegenheidswerknemer moet in de dimona-aangifte bijgevolg, voor de eerste 50 dagen van tewerkstelling van de student in de horeca, als paritair comité XXX worden opgegeven. Bijvoorbeeld: een student werkt 80 dagen in de horeca: voor de eerste 50 dagen wordt als PC XXX opgegeven (en vervolgens ‘STU’) en PC 302 voor de 30 daarop volgende dagen (en vervolgens ‘EXT’).